{"id":31,"date":"2017-03-16T15:33:24","date_gmt":"2017-03-16T14:33:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/?p=31"},"modified":"2017-07-10T19:12:34","modified_gmt":"2017-07-10T18:12:34","slug":"la-formation-en-entreprise-un-coup-de-pousse-pour-le-developpement-de-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/2017\/03\/16\/la-formation-en-entreprise-un-coup-de-pousse-pour-le-developpement-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"La formation en entreprise, un coup de pousse pour le d\u00e9veloppement de l’entreprise"},"content":{"rendered":"Une entreprise doit \u00e9voluer en permanence avec la technologie et les progr\u00e8s scientifiques. La formation est la meilleure technique permettant de suivre l’\u00e9volution du march\u00e9 et adapter son strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement en fonction de l’environnement et de l’\u00e9volution du march\u00e9 actuel.
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Faire appel \u00e0 un responsable de formation<\/h2>\n
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Le responsable de formation est un professionnel cl\u00e9 au sein d’une entreprise. Il est celui qui tient en main la strat\u00e9gie d’avancement de cette derni\u00e8re. Il est tenu d’assurer la r\u00e9colte d’informations relatives aux demandes de formations \u00e9mises par les salari\u00e9s. Il se chargera par la suite de les analyser et de d\u00e9finir la faisabilit\u00e9 et la fiabilit\u00e9 de leurs demandes. Le responsable de formation est aussi la personne qui sera tenues de d\u00e9finir le co\u00fbt de la formation et de d\u00e9terminer les employ\u00e9s comp\u00e9tant pour suivre la formation. En globalit\u00e9 donc, il est celui qui assure l’organisation et la mise en place du projet de formation.<\/p>\n
L’importance de la formation en entreprise<\/h2>\n
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La formation en entreprise est b\u00e9n\u00e9fique, tant pour l’employ\u00e9, que pour l’entreprise elle-m\u00eame. En effet, elle permet de faire face \u00e0 la forte concurrence en mettant \u00e0 jour ses connaissances, ses aptitudes ainsi que ses comp\u00e9tences dans son secteur d’activit\u00e9. Ainsi, les salari\u00e9s deviennent plus performants dans leurs m\u00e9tiers apr\u00e8s avoir suivis des formations. Aussi, c’est la meilleure fa\u00e7on de mettre \u00e0 jour ses strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement, surtout que nous vivons actuellement dans une nouvelle \u00e8re o\u00f9 la nouvelle technologie devient de plus en plus omnipr\u00e9sente. De cette mani\u00e8re, elle permet aux entreprises d’am\u00e9liorer leur production, tant en nombre qu’en qualit\u00e9. Du c\u00f4t\u00e9 des employ\u00e9s, la suivie d’une formation est une excellente opportunit\u00e9 qui peut leur permettre d’obtenir une promotion. Pour finir, la formation en entreprise est une occasion pour les dirigeants de monter leurs int\u00e9r\u00eats vis-\u00e0-vis de ses salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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