{"id":30,"date":"2017-06-11T16:32:46","date_gmt":"2017-06-11T15:32:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/?p=30"},"modified":"2017-07-10T19:11:24","modified_gmt":"2017-07-10T18:11:24","slug":"demander-une-formation-a-son-entreprise-est-ce-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/2017\/06\/11\/demander-une-formation-a-son-entreprise-est-ce-possible\/","title":{"rendered":"Demander une formation \u00e0 son entreprise : est-ce possible ?"},"content":{"rendered":"Un salari\u00e9 peut suivre une formation lui permettant de d\u00e9crocher un certificat ou de renforcer ses capacit\u00e9s. Pour b\u00e9n\u00e9ficier des avantages de cette forme d’apprentissage, il peut s’adresser \u00e0 son employeur. Sans doute, votre patron s’int\u00e9ressera \u00e0 un projet qui r\u00e9pond \u00e0 ses priorit\u00e9s. L’id\u00e9al est donc de se baser sur les diff\u00e9rentes activit\u00e9s de l’entreprise avant de choisir un type de formation.
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Les droits des salari\u00e9s<\/h2>\n
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De nombreuses entreprises choisissent de faire participer leurs salari\u00e9s \u00e0 des formations permettant de renforcer leurs comp\u00e9tences. Ainsi, selon ses propres besoins, un travailleur n’a qu’\u00e0 suivre certaines d\u00e9marches pour b\u00e9n\u00e9ficier d’une formation. Il commence g\u00e9n\u00e9ralement par s’adresser \u00e0 son entreprise. Il a aussi le droit d’informer son OPCA sur son projet. Dans le cadre de la formation pour salari\u00e9s, une n\u00e9gociation entre les deux parties, dont le travailleur et l’entreprise, s’impose. La r\u00e9forme requiert aussi une certaine patience surtout pour les salari\u00e9s souhaitant profiter des avantages du compte personnel de formation. A noter que, d’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le plan de formation se propose tous les trois ans. Pendant cette formation, l’adaptation au poste de travail ainsi que le renforcement des comp\u00e9tences du salari\u00e9 sont au programme.<\/p>\n
Les diff\u00e9rents types de formation<\/h2>\n
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La loi impose la formation des salari\u00e9s tous les six ans dans l’objectif de renforcer leur capacit\u00e9. L’entreprise doit veiller \u00e0 l’\u00e9volution des comp\u00e9tences de chacun des travailleurs. Avant de choisir une formation, il faut donc penser aux avantages que cela rapporte \u00e0 l’entreprise. Ainsi, celle-ci se chargera des frais de l’apprentissage. Le salari\u00e9 devra donc convaincre son patron de l’importance de la formation en prouvant qu’elle apportera des effets positifs sur le d\u00e9veloppement de l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un salari\u00e9 peut suivre une formation lui permettant de d\u00e9crocher un certificat ou de renforcer ses capacit\u00e9s. Pour b\u00e9n\u00e9ficier des avantages de cette forme d’apprentissage, il peut s’adresser \u00e0 son employeur. Sans doute, votre patron s’int\u00e9ressera \u00e0 un projet qui r\u00e9pond \u00e0 ses priorit\u00e9s. L’id\u00e9al est donc de se baser sur les diff\u00e9rentes activit\u00e9s de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions\/48"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}