Les compétences exigées

Un expert en cybersécurité doit avant tout, maitriser des techniques dans le développement de systèmes, dans l’administration réseaux et surtout, les normes de sécurité. C’est la base pour pouvoir briller dans ce métier. L’utilisation des outils informatiques basiques devrait être aussi un jeu d’enfant pour lui. Notamment, la manipulation (installation-utilisation) de divers logiciels, la sécurisation de données (le cryptage de données, chiffrement de disque dur, etc.), ou encore l’analyse et l’évaluation d’un système de sécurité afin de trouver s’il y a des failles dans un système. Ces aspects ne devraient avoir aucun secret pour lui. Il doit également, faire preuve d’une grande curiosité intellectuelle afin de toujours rester informé des innovations en matière de nouvelles technologies et même anticiper les attaques des hackers. Il sera aussi, amené à travailler en équipe, mais le respect de la confidentialité lui sera fortement exigé. Et pour finir, il doit avoir un sens de l’éthique et du devoir, irréprochable.

Quels débouchés pour le métier ?

Pour commencer, voici toutes les appellations possibles d’un spécialiste de la cybersécurité. Il peut être un ingénieur réseaux ou un administrateur réseau. C’est aussi un professionnel qui peut être un Responsable système réseau ou RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d’information) ou encore, un ingénieur ou expert de la sécurité web. Avec l’évolution continu du monde du digital, la personne devra être capable de suivre les tendances et de se mettre à jour sur toutes les nouveautés en matière de système de hacking qu’utilisent les malfaiteurs ainsi que les techniques de cybersécurité à mettre en place. De ce fait, avec les risques que courent les entreprises actuelles (banque, site web e-commerce, etc.) face aux actions des cyberattaques, les débouchés et les demandes se verront surement accroitre dans les prochaines années. Le plus important est de maitriser ce qu’on fait et d’être le plus professionnel possible afin de se faire un nom dans le domaine.

Ses missions

L’expert en cybersécurité est tout d’abord, une personne qui ne reste pas dans son coin. En entreprise, elle travaillera au sein du département informatique, mais devra aussi collaborer avec tout le reste du personnel de la société en les informant continuellement des risques ainsi que des conduites à avoir. Elle peut également gérer plusieurs clients en travaillant pour une entreprise SSII (Service d’Ingénierie Informatique). Par ailleurs, il peut aussi être tout à fait autonome et travailler à son propre compte en tant que consultant ou en freelance. Mais pour en arriver à cela, la personne devra effectuer une formation de 5 années afin d’obtenir un master ou un diplôme d’ingénieur.

Les démarches à effectuer pour les étudiants européens

Pour suivre ses études en France, l’étudiant européen né dans un pays membre de l’Espace Economique Européen (EEE) aura juste à remplir les formalités requises par son institution. Il n’a besoin que d’une pièce d’identité ainsi qu’un passeport pour venir dans le pays, et y rester en toute légalité. Il lui suffit de justifier de son inscription académique auprès de l’établissement où il va poursuivre ses études. Les étudiants européens ayant résidé en France pendant cinq années consécutives et ayant rempli un certain nombre de conditions peuvent par la suite effectuer une demande de séjour permanent de 10 ans. Cette demande est à effectuer à la préfecture dont ils dépendent. Ils doivent fournir un acte de naissance qu’ils peuvent demander en ligne ainsi que plusieurs autres justificatifs. Avec la carte de résident, l’étudiant peut également exercer une activité professionnelle salariée ou non.

Les formalités à remplir pour les étudiants nés en dehors de l’EEE

Pour les autres étudiants étrangers, un titre de séjour « étudiant » est indispensable pour venir en France suivre leurs études. La délivrance de ce titre par les services de l’immigration en France est soumise à plusieurs conditions. L’étudiant doit fournir la preuve qu’il dispose de ressources suffisances pour le financement de ses études et de ses autres dépenses courantes. Dans le cas où l’étudiant bénéficie d’une bourse d’études ou est pris en charge, il doit aussi en fournir une attestation. Un passeport en cours de validité, un extrait d’acte de naissance, un justificatif de domicile, un visa long séjour ainsi qu’une attestation de l’inscription pédagogique, figurent parmi les documents essentiels à fournir. Ensuite, certains établissements peuvent exiger d’autres documents comme la souscription à une mutuelle étudiante.

L’obtention du DEES

Le Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé se prépare sur trois ans. Deux voies sont alors possibles : le DUT carrière sociale et le passage de concours auprès d’une école spécialisée.
Le DUT carrière sociale option éducateur spécialisé lui-même dure 2ans. Il s’agit après de suivre une spécialisation d’une durée de 1an pour l’obtention du DEES.
Pour le concours auprès d’une école spécialisée, il s’agit tout d’abord de passer un test écrit. Concernant l’étude d’un texte dans le domaine socio-sanitaire, celui-ci est noté sur 20. Après, il faut encore passer un entretien oral. Notons que l’on compte au moins 80 écoles spécialisées proposant l’obtention du DEES. Par ailleurs, il faut savoir que certains centres permettent de se préparer à de tel concours.

Le DEES, quelles débouchées ?

L’on peut dire que le choix de lieux d’exercice une fois le DEES obtenu est des plus larges. En effet, cela va des institutions spécialisées (instituts médico-éducatifs, CAT…) aux écoles, en passant par les collectivités territoriales, les hôpitaux, ou encore les différents services d’aides (à l’enfance, sociale…).
Sinon, le DEES peut être enchaîné avec d’autres formations qualifiantes qui lui sont complémentaires comme le DEIS (Diplôme d’Etat en Ingénierie Sociale), ou encore le CAF DES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social). D’ailleurs, lesdites formations peuvent être suivies en alternance, ce qui permet de ne pas rompre « entièrement » avec son contrat de travail.