La reconnaissance par petit geste

Une fois que vos employés voient que vous êtes toujours présent, vous les montrez comme si vous vous souciez d’eux. Pour cela, vous devez prendre du temps pour être assujetti aux projets stressants de vos employés. Lorsque vos employés rencontrent des difficultés, aidez-les par vous-même ou en les confiant à ceux qui sauront les aider.

Soulignez un bon coup lors de la réunion d’équipe

Pendant la réunion d’équipe, vous devez en profiter pour pouvoir souligner un salarié. Essayez d’expliquer avec toute sincérité pourquoi tel ou tel salarié se démarque-t-il. Une fois que vous êtes bien précis, vous gagnerez en reconnaissance. Avant que la réunion prenne fin, réclamez à d’autres collègues séniors les listes des noms des salariés qui se sont démarqués. Avec cette méthode, vous pouvez constater tous les efforts de chacun.

Organisez un dîner individuel

Essayez d’inviter un employé chaque mois. Pendant ce moment, vous aurez le temps de vous parler de tout. Vous aurez aussi le temps de connaître sa passion et sa motivation. Cela vous aidera également à connaître ses projets et ses attentes vis-à-vis de l’entreprise. Pour mieux discuter, veillez à ce que vous soyez loin du reste du groupe. Vous pouvez aussi faire une rencontre avec la personne dans un petit coin de la cafétéria. De cette façon, ce sera plus un rendez-vous classique et non professionnel. Ce petit moment entre les gestionnaires et employés favorise leurs liens personnels, la performance et l’entraide.

Tâches principales des éducateurs de la petite enfance

Les éducateurs de jeunes enfants encadrent un groupe d’enfants pour organiser leurs journées. Sa mission principale est d’accompagner leur développement et leur éveil. L’autonomie et la socialité sont les concepts clés qu’ils transmettent aux jeunes enfants. À travers des jeux effectués en groupes et des ateliers, il enseigne la communication, la vie en communauté et le respect des règles aux enfants. Cela stimule par la suite leur imagination et leur créativité, les aide à être indépendants et en même temps à se sentir à l’aise dans la vie collective. Un éducateur fournit alors une base solide pour l’éducation, maintient un contact et un accord à long terme avec les parents.

Qualités requises pour être éducateur de la petite enfance

Par-dessus tout, les éducateurs de la petite enfance doivent aimer les enfants. Il veut les voir progresser et gagner en autonomie. À ce titre, il doit alors avoir un grand sens de l’observation. Il sait aussi résister à la fatigue physique et neurologique, et sait suivre avec patience et attention. Il doit construire des relations de confiance avec les parents. En diplomate, il doit également gérer les situations sensibles.
En outre, un éducateur de jeunes enfants est créatif et sait imaginer une multitude d’activités adaptées. Il est manuel, dynamique et n’a pas peur de « se salir les mains ».
Enfin, il doit avoir un sens aigu des responsabilités et être familier avec le travail d’équipe. Il doit en plus d’être strict et organisé.

La formation pour devenir éducateur de la petite enfance

Vous devez obtenir un DEES pour être éducateur de jeunes enfants. Il s’agit d’une formation qui se déroule durant les 3 ans qui suivent l’obtention du baccalauréat. C’est aussi une compétition qui demande de la maturité, et une expérience dans le domaine est idéale. Donc si vous avez de l’expérience en tant que baby-sitter, ou même un BAFA avec une expérience en tant que coordinateur ou animateur, ce sera un vrai plus.
D’autre part, si vous souhaitez participer au concours durant votre année de terminale, inscrivez-vous au cours de préparation à l’éducation infantile. C’est une formation réalisée en moins d’un an pour préparer le recrutement. Cela vous permettra également de retenter votre chance, en cas d’échec. Vous pouvez aussi vous inscrire à un baccalauréat ès arts, ou idéalement un baccalauréat ès arts en psychologie, tout en travaillant comme assistant selon votre cas.

Que mentionner dans votre CV ?

Lorsqu’on a une longue expérience en son actif, ce peut être difficile de savoir ce qu’il faut mentionner ou pas dans un CV. Vous avez eu un si long parcours, effectué tant de stages, d’intérim, assumé tant de fonctions que vous ne savez plus trop ce qui est important de préciser. Alors, retenez à l’esprit que, pour qu’un recruteur s’intéresse à votre CV, donc, à vous, il est inutile d’exposer votre carrière dans le détail. Mais d’un autre côté, il n’est pas non plus question de rédiger un CV standard. Le fait est qu’un CV, avec l’expérience que vous avez, doit répondre précisément à une offre précise.

L’essentiel

Rédigez votre CV de telle manière que le recruteur arrive facilement à vous imaginer occuper le poste proposé, ou pas. Indiquez clairement vos savoirs et savoir-faire, vos compétences et vos qualités. Pour savoir lesquels mettre en valeur, lisez bien l’offre et voyez si vous avez quelques-unes ou toutes les compétences recherchées par la société visée. Ne sélectionnez que les informations les plus pertinentes et qui soient en adéquation avec le poste proposé. Limitez-vous à une page, une page et demie tout au plus. Ayez pour principe d’être concis et direct et concret.

Les avantages du portage salarial

Si vous optez pour cette nouvelle forme d’emploi, vous en retirerez un certain nombre d’avantages. Le premier avantage est le gain de temps puisque vous n’avez pas à vous occuper de certaines tâches importantes, l’entreprise de portage salarial s’en charge à votre place. En effet, cette dernière s’occupe des parties administratives, juridiques et comptables de vos activités, moyennant un pourcentage sur le chiffre d’affaires que vous réalisez. Le pourcentage tourne autour de 10 % environ, ce qui est raisonnable pour tout ce que cela vous épargne. Surtout, vous pourrez vous concentrer davantage sur vos missions. Autre avantage, vous disposez de plus de liberté : vous êtes pratiquement comme un indépendant parce que vous n’avez pas de chef hiérarchique, vous négociez vous-même vos honoraires directement avec l’entreprise cliente et vous êtes libre de choisir les missions que vous voulez effectuer. Quant à votre emploi du temps, vous êtes maître à bord. L’important, c’est que vous meniez à bien vos missions. Puis, il y a un avantage considérable, la sécurité. Puisque vous avez le statut de salarié, vous bénéficiez du régime général de la Sécurité sociale, la cotisation retraite, le droit au chômage, la prévoyance, etc.

Profitez des avantages d’un salarié porté

En tant que salarié porté, vous jouissez d’un certain nombre d’avantages. Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une formation de la part de la société de portage avec lequel vous travaillez. Ces formations ont pour but de vous aider à devenir expert dans votre domaine, ce qui est un atout supplémentaire pour votre profil. Puis, vous avez accès au réseau de consultants de l’entreprise de portage salarial, ce qui est un avantage indéniable. De plus, vous gérez vos finances comme vous l’entendez, puisque vous êtes aussi considéré comme un entrepreneur à part entière. Avec certaines entreprises, il est possible de récupérer la TVA, de réaliser un plan d’épargne retraite et un certain nombre d’entreprises de portage salarial proposent d’autres services pour que les salariés portés puissent faire encore plus d’économies. Ce peut être une aide au financement d’un projet immobilier, à la location d’une salle ou encore un bilan retraite. Alors, si vous trouvez que ces avantages sont séduisants et correspondent davantage à votre situation actuelle, planchez-vous sur le portage salarial, c’est probablement pour vous.

Si au vu de tous ces avantages, vous êtes décidé à miser sur le portage salarial, vous pouvez commencer par chercher et comparer les offres des sociétés de portage dans l’Hexagone.

Des occasions financières avec internet

Il existe de nombreuses solutions pour gagner de l’argent sur internet. En clair, les occasions de se faire de l’argent ne manquent pas sur le Web. Et un des secteurs les plus florissants, c’est celui de l’e-commerce. De plus, techniquement parlant, l’e-commerce est de plus en plus accessible. Merci aux innovations technologiques et aux créateurs de logiciels et d’applications Web !

Internet : un atout professionnel

Vous êtes au chômage ? Lancez votre propre activité grâce à Internet. Investissez-vous, par exemple, dans le domaine du commerce : savez-vous ce qu’est le dropshipping ? Ce mécanisme vous permettra de vous lancer dans la vente en e-commerce sans avoir besoin de fonds de départ pour louer un entrepôt ou vous constituer un stock. Les opportunités sont également présentes par le biais de vos comptes sur les réseaux sociaux destinés aux professionnels, des blogs que vous animez et des sites d’hébergements de vidéos. Ici, on parle de « personnal branding ». Les opportunités se dévoilent aussi sur les job boards (sites spécialisés dans les collectes de CV) : ils sont un excellent moyen pour se faire repérer par des professionnels. Enfin, les opportunités professionnelles apparaissent dans les annonces (des offres d’emploi par exemple) paraissant aussi bien sur les sites spécialisés que sur les sites généralistes.

Explorer internet pour votre développement personnel

Les MOOC sont une bénédiction ! Qu’ils soient payants ou gratuits, qu’ils soient diplômants (ou certifiants) ou non, ils présentent le même avantage : apprendre comme-ci on était à l’université ou dans autre un établissement d’enseignement supérieur. Pratiquement tous les domaines sont exploités par les MOOC, à commencer par celui du Web, des réseaux sociaux et du community management. Pour approfondir vos connaissances sur un thème, il y a aussi les Webinar et les Podcast.

Trouver de la bonne lecture pas cher sur internet

Les livres coûtent cher ! Les magazines ne sont pas donnés. Pourtant, sur Internet, vous pouvez souvent lire gratuitement des livres et des magazines. Ce ne sont généralement pas des œuvres à la mode (les best-sellers du moment) ni des grandes maisons d’édition. Mais ce sont des livres qui méritent d’être lus ou qui peuvent vous intéresser. C’est le cas des grands classiques de la littérature qui sont passés dans le domaine public. C’est aussi le cas d’anciens numéros de magazines, célèbres ou non, qui sont déposés sur des plates-formes de publications virtuelles de magazines. Ces numéros peuvent y être lus gratuitement.

Internet : un bon moyen pour vous faire connaître

Il n’y a pas que les buzz sur les réseaux sociaux qui lancent des carrières ! Les vidéastes et apprentis cinéastes, les artisans, les photographes, les professionnels de la culture (humoristes, peintres, écrivains…), les musiciens et les chanteurs trouveront un magnifique support de communication dans le Web et les plateformes qu’il héberge. Les vidéastes peuvent réaliser, par exemple, des webseries qu’ils mettent en ligne sur des sites d’hébergement de vidéos.

Le coworking pour travailler dans un open space

Comme son nom l’indique, le coworking consiste à occuper un espace de travail partagé. Les personnes qui se retrouvent au même endroit ont leurs domaines respectifs. Ce sont des prestataires indépendants ou de petites entreprises. Tous ont envie de travailler dans un espace professionnel. L’open space permet une ambiance d’entreprise, mais en plus décontractée. Il est aussi possible d’avoir un box en guise de bureau. Dans certains cas, les locataires disposent d’un endroit à part pour faire les réunions ou les formations. Les plateformes de coworking proposent de recevoir dans de vrais salons VIP. Bien que payant, ce type de prestation donne une image plus professionnelle à un travailleur indépendant, à une start-up. Cette dernière dispose de ce dont elle a besoin à portée de main sans imposer de lourdes charges fixes.

Un espace de travail partagé, mais également des charges réduites

Dans un espace de travail partagé, tous les locataires doivent contribuer aux charges. Outre les mètres carrés, l’Internet et l’électricité doivent aussi être payés. Étant donné le nombre de contributeurs, les charges baissent de manière significative. En France, des centaines d’espaces de coworking sont fréquentés par des travailleurs indépendants et les jeunes entreprises. Parfois, ce beau monde fait beaucoup plus que partager un open space et le Wifi. Le travail collaboratif vient spontanément pour les entreprises qui travaillent dans le même domaine. Les concurrents se donnent parfois la main pour des projets communs encore plus porteurs d’opportunités. Bref, les espaces collaboratifs deviennent de vraies pépinières d’entreprises.

Adoptez une bonne habitude d’organisation

Une journée mal organisée ne peut être que source de stress et de tension. Pensez donc à tout planifier la veille pour ne pas vous embrouiller. Faites la liste des tâches à effectuer, dressez un tableau pour les rendez-vous, et classez vos attributions par ordre de priorité. N’hésitez pas à impliquer chaque membre de la famille, et assurez-vous de faire le point avec tout le monde avant de partir au travail. Dans le cas où vous êtes limité au niveau du timing, faites à distance (par téléphone ou par mail) tout ce qui ne nécessite pas des déplacements (prise de rendez-vous, demande de renseignements, virements bancaires…). La meilleure solution aussi est de faire appel à une aide extérieure, notamment auprès d’une conciergerie vie privée.

Les services d’une conciergerie vie privée, idéale pour alléger vos tâches au quotidien

Vous habitez dans la capitale française ? Les services d’une conciergerie vie privée à Paris tels Barnettconsulting.fr sont d’une aide importante pour vous assurer un quotidien moins chargé. Font partie de ses prestations : les services à votre domicile (garde d’enfants, courses, livraison à domicile…), la planification de vos voyages (achat des billets, choix de l’hébergement…), la réalisation de vos réceptions (cocktail dînatoire, anniversaire, fiançailles…), et l’organisation de votre vie privée nocturne (réservation du restaurant, transfert à l’hôtel, privatisation des lieux…). Les services fournis par une conciergerie vous permettront de vous focaliser sur le travail et d’avoir du temps pour vos occupations personnelles (sport, shopping, sorties entre amis…).

Les particularités du CEP ou Conseil en Evolution Professionnelle

Le Conseil en Evolution Professionnelle est un dispositif d’accompagnement de carrière et d’évolution professionnelle assuré par des organismes habilités. En effet, vous pouvez adresser votre demande d’accompagnement auprès des conseillers de ces organismes à savoir la Mission locale, le Pôle Emploi, le CAP emploi pour les personnes à mobilité réduite, l’APEC ou l’Association pour l’emploi des cadres et l’OPACIF ou Organisme Paritaire Agréé au titre de Congé Individuel de Formation. Les services du CEP est indépendante de l’entreprise. Les conseillers interviennent à titre personnel en répondant aux demandes des employés et des particuliers.

Quels sont les objectifs du CEP ?

Le bénéficiaire du conseil en évolution professionnelle peut attendre de nombreux avantages de cet organisme puisqu’il vise de nombreux objectifs impactant positivement leur carrière. En outre le CEP a pour objectifs de réaliser un entretien individuel en vue d’analyser la situation professionnelle du demandeur. Il offre également les outils nécessaires pour asseoir son projet. Et enfin, le CEP propose un accompagnement personnalisé pour la assurer la réussite de votre projet, que ce soit une reconversion professionnelle, une création d’activité ou une recherche de promotion.

Qui sont les bénéficiaires du CEP ?

Le CEP s’adresse à toute personne active que ce soit le travailleur indépendant, l’artisan, le jeune diplômé, le salarié d’entreprise, le fonctionnaire, l’auto-entrepreneur et même l’individu à la recherche d’un emploi.

Un ciblage plus précis du public

Le community marketing est devenu la base d’une bonne stratégie de prospection digitale. Actuellement, il est plus rentable de cibler un public précis afin d’adresser des messages plus convaincants. Le but étant d’impacter sur le chiffre d’affaires de l’activité en gagnant plus de prospect et de client potentiel.
Outre de réduire les frais dans les démarches de marketing, cette technique qui vise à impliquer plus les internautes, couvre mieux votre secteur d’intervention, et ce, à moindre cout. Et pour bien faire les choses, vous devez réunir quelques indications sur votre public : âge, sexe, passion, emploi, catégorie sociale, etc. Ainsi, il sera plus simple de personnaliser le message pour la publicité de votre magasin.
Par ailleurs, le community marketing est plus convivial. Il revêt un caractère plus humain et plus compréhensif du marché. Ce qui tend à faciliter l’établissement d’une relation de confiance avec la clientèle et les internautes.

Une stratégie qui s’adapte au coup par coup

Contrairement aux faits de détenir un blog et aux anciennes techniques de prospection, le community marketing s’adapte au coup par coup aux besoins des prestataires et du marché. Il sera plus facile d’entretenir une meilleure image de la société. De quoi faire perdurer sa renommée.
Chaque activité est unique en soi. Il en est de même pour les clients et les prospects potentiels. À ce titre, le community marketing sonne comme une évidence pour les entrepreneurs et les indépendants, notamment pour ceux qui détiennent un commerce. La stratégie de communication sera personnalisée en fonction de chacun et selon l’évolution des prestations.

Des experts pour vous aider

Cependant, il importe de souligner que le community marketing n’est pas ouvert à l’amateurisme. Le terme englobe un large éventail de prestation que nous verrons plus bas. Il en va de la réussite de votre activité, engager un professionnel est de mise.
Toutefois, il importe de souligner que parfois, les community manager ont du mal à assurer parfaitement dans tous les domaines. Vu l’importance de leur tâche, cela semble normal. Ceux qui disposent de plusieurs années d’expérience sont plus à même de vous garantir un service de qualité. Il importe en ce sens de vérifier la réputation des agences de community marketing avant de s’engager avec un tel ou un tel.

La création de contenu

Base de la stratégie de communication digitale, la création de contenu est un des points essentiels de la prestation d’un community manager. Il ne s’agit pas seulement de la rédaction d’article, mais également de la modération de ces derniers afin de les faire paraitre plus attractifs. On parle notamment de la présentation des idées et des paragraphes, voire même de l’intégration de quelques images et vidéos.
La qualité des contenus d’un site est d’une importance capitale que ce soit aux yeux des internautes comme des robots traqueurs des moteurs de recherche. Le trafic généré par votre site dépendra de la bonne présentation des idées. Ceci impactera également sur l’emplacement de votre page dans les résultats de recherche et sur les chiffres d’affaires de votre magasin. On est tous au courant que désormais, les clients ne cherchent plus leur prestataire que sur le web de nos jours.

La création de site

Une présence en ligne est devenue essentielle pour se faire une place sur le marché. Ce qui n’exclut en rien l’importance d’une présence effective dans la société réelle.
Cependant, les plateformes de création de site gratuit ne vous seront plus d’aucune utilité. À plus forte raison parce que l’on assiste à une prolifération des pages dites de « responsives ». Il faut comprendre qu’une grande majorité des internautes ne se connectent plus désormais qu’avec des appareils mobiles. Afin de conquérir ce marché, adapter la forme et la taille des interfaces aux écrans utilisés est nécessaire. C’est ainsi que se définissent les portails responsifs.
Le rôle d’un Community manager, et notamment ici d’un webmaster, consiste aussi à trouver les bonnes combinaisons pour un site unique et performant. En ce sens, chaque détail doit être peaufiné : police, caractère, couleur, logo, etc.

Le référencement et le seo

Dans le Community marketing, le référencement et le SEO est la garantie de la réussite. Les techniques utilisées en ce sens se sont diversifiées au fil du temps. Malgré tout, on parle encore aujourd’hui de campagne de netlinking, de référencement Off page. À cela est simplement venu s’ajouter le guest-blogging et les annuaires.
La principale difficulté du référencement réside dans le choix des liens sources à intégrer dans le site. Et pour cause, de leur qualité dépend la réussite ou non de la démarche.