Si le premier jour de travail est généralement excitant, il peut aussi être très difficile à surmonter. En effet, c’est le premier indicateur qui préfigure la relation de travail à venir, alors il faut qu’il soit bien organisé à l’avance. Dans le monde professionnel, la course ne se limite pas à la réussite de l’entretien, le candidat sélectionné doit encore réussir son intégration pour faire place dans son nouveau milieu de travail.
Les comportements à adopter
Vous devez strictement suivre quelques règles pour parvenir à vous intégrer dans votre nouveau monde professionnel. Pour le premier contact avec les équipes de travail, vous devez bien soigner votre apparence en portant des tenues vestimentaires adaptées à celles de vos collègues, classes ou décontractées selon les habitudes du milieu. Vous devez également respecter l’horaire, le retard risque de ternir votre image dès le premier jour. Pour montrer le sérieux de la profession, évitez les familiarités et soyez juste polis et à l’écoute des autres. Il est tout de même important d’adopter un comportement participatif et enthousiaste, pour convaincre votre manager et votre équipe de travail. La communication est la base de toute relation de travail réussie, alors, assurez-vous une interaction dynamique avec votre cercle de travail.
Les objectifs à atteindre
Le principal objectif, c’est de réussir la mission confiée par l’entreprise. Certes, l’aisance relationnelle est importante, mais elle ne suffit pas à booster votre carrière ; encore faut-il mettre en avant votre capacité et vos compétences. Vous devez bien accomplir les tâches qui vous seront confiées et vous adaptez rapidement aux conditions et au rythme de travail imposé par l’entreprise. Dans la plupart des cas, vous aurez un tuteur pour vous aider, alors les erreurs sont à éviter autant que possible. Si vous n’avez pas de tuteur, vous pouvez prendre certains collègues comme points d’appui pour répondre à vos questions. Gardez à l’esprit que vous serez évalués à partir de votre aptitude et de vos qualités de travail.
